Konya İŞKUR’dan işgücü piyasasına yön verecek çalıştay

Konya İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” çalıştayında, firmaların insan kaynakları yöneticileri bir araya geldi. Katılımcılar, işgücü piyasasının geleceğine yön verecek öneriler geliştirdi.

Konya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü tarafından organize edilen “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” adlı çalıştay, kentte faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları yöneticilerini buluşturdu.

Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen programda, katılımcılar aktif işgücü programları, danışmanlık hizmetleri, açık iş talepleri, istihdam fuarları, meslek tanıtım günleri ve aday havuzu gibi başlıklarda İŞKUR hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yaptı.

“İŞKUR, İŞVEREN İLE İŞGÜCÜ ARASINDAKİ EN GÜVENİLİR KÖPRÜDÜR”

Programın açılış konuşmasını yapan Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, başarıyı sürdürebilmenin sürekli gelişimle mümkün olduğunu belirtti.

Çiftci, “Günümüzün rekabet koşullarında işletmelerin hedeflerine ulaşmasında nitelikli işgücü belirleyici rol oynuyor. İşletmeler ile işgücü arasındaki en güvenilir köprü İŞKUR’dur.” dedi.

“TEKNOLOJİ GELİŞSE DE İŞİN KALBİ İNSANDIR”

İl Müdürü Çiftci, teknolojik ilerlemelere rağmen iş hayatında insan faktörünün her zaman merkezde olacağını vurguladı, “İşletmeler hedeflerine ancak insan faktörüyle ulaşabilir. Doğru işe, doğru işgücünü yönlendirmek en büyük önceliğimizdir.” diye konuştu.

Çiftci, nitelikli eşleştirme ve yetkinlik bazlı istihdam çalışmalarını artıracaklarını belirterek, toplu iş görüşmeleri ve aday havuzu uygulamalarıyla işverenleri doğrudan iş arayanlarla buluşturduklarını ifade etti.

İK UZMANLARINDAN 12 FARKLI RAPOR

Çalıştay kapsamında insan kaynakları uzmanlarından oluşan 12 grup, kendilerine verilen konularda hazırladıkları raporları sundu.

İK yöneticileri, etkinliğin sonunda yapılan değerlendirme bölümünde söz alarak oluşturulan sinerjinin önemine dikkat çekti ve benzer buluşmaların gelecekte de sürdürülmesi gerektiğini belirttiler.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Konya Haberleri