Diyarbakır Eğil Belediyesi personel alacak! Başvurular başladı

Diyarbakır Eğil Belediyesi, yayınladığı ilanla personel alacağını duyurdu. Peki şartlar neler, başvurular nasıl yapılacak? İşte Eğil Belediyesi personel alımı 2023 ayrıntıları.

Diyarbakır Eğil Belediyesi personel alacak! Başvurular başladı

Eğil Belediyesi Personel Limited Şirketi, 1 büro işçisi alım ilanı yayınladı.

2023 EĞİL BELEDİYESİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Yayınlanan ilana göre adaylarda aranan şartlar şu şekilde;

Türk Vatandaşı Olmak, Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkum olmamak

657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7), ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak, Askerlikle ilişiği bulunmamak (Yapmış olmak, tecil ettirmek vb.)

Lisans ya da Yüksek Lisans mezunu olmak, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

Vardiyalı çalışma sistemi ile çalışabilir durumda olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, Diyarbakır ilinde ikamet ediyor olmak.

EĞİL BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI 2023 BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Müracaatlar şirketimize dilekçe ile şahsen başvuru yapılacaktır, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 4 Adet Fotoğraf

Adli Sicil Kaydı Belgesi, Sağlık Raporu, Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği, Askerlik Durum Belgesi, Öğrenim Belgesi.

diyarbakir-egil-belediyesi-personel-alacak-basvurular-basladi.jpg

DİYABAKIR EĞİL BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU 2023

Diyarbakır Eğil Belediyesi tarafından alım yapılacağı duyurulan kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurularını 13-14 Temmuz 2023 tarihlerinde Eğil Belediyesi Hizmet Binası’na yapabilecek.

DİYABAKIR EĞİL BELEDİYESİ İŞ İLANLARI DETAYLAR İÇİN TIKLAYIN

Haber Dairesi (Diyarbakır Haber)

Kaynak:Haber Merkezi

 Yazar / Muhabir
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum