Karatay Belediyesi memur alacağını duyurdu! İşte başvuru detayları

Karatay Belediye Başkanlığı, bünyesinde boş bulunan 3 kadro için ilan yayınladı.

Yapılan duyuruda, 1 mühendis ve 2 mimar istihdam edileceği belirtildi. Kadrolara ilişkin bilgiler şu şekilde;

2025 KARATAY BELEDİYESİ MEMUR ALIMI ŞARTLARI NELER?

Karatay Belediyesi’nin açtığı memur kadrolarına başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre adaylarda şu koşullar aranıyor:

Türk vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,

Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

KARATAY BELEDİYESİ MEMUR ALIMI BAŞVURUSU

Karatay Belediyesi’nin boş kadrolarına başvurmak isteyen adaylar, 20 - 24 Ekim tarihleri arasında Karatay Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen veya belediyenin internet adresi üzerinden yapabilecek.

2025 KARATAY BELEDİYESİ İŞ İLANLARI

Başvuru özel şartları, gerekli belgeler ve detaylar ise ilerleyen günlerde Resmi Gazete’de yayınlanacak.

Karatay Belediyesi, gerçekleştireceği alımlarla hem istihdama destek olmayı hem de kadrosunu güçlendirerek vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunmayı amaçlıyor.