İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü personel alımı 2023

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğü, Resmi Gazete’de sözleşmeli personel alım ilanı yayınladı.

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2023 KADRO DAĞILIMI

Büro Personeli 15 kişi, Destek Personeli (Bahçe Bakımı ve Düzenlenmesi) 15 kişi, Destek Personeli (Kaloriferci) 2 kişi,

Destek Personeli (Şoför) 2 kişi, Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) 23 kişi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi 10 kişi, Mühendis 1 kişi,

Spor Uzmanı 1 kişi, Spor Uzmanı (Cankurtaran) 1 kişi, Tekniker (Elektronik) 1 kişi, Tekniker (Kimya) 1 kişi, Tekniker (İnşaat) 1 kişi,

Tekniker (Makine) 1 kişi, Teknisyen (İklimlendirme) 1 kişi, Teknisyen (Torna-Tesviye) 1 kişi.

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2023 BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuracak adayların;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıması,

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca çalıştırılacağı birime göre yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” sonucunun olumlu olması,

Lisans mezunları için 2022-KPSS grubu KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olması,

Son Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olması, ( 10.05.1988 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar)

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına müracaat edecek adayların askerlik hizmetini fiilen yapmış olması,

Talep edilen sertifika ve belgelerin ilan yayın tarihinden önce almış olması

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,

Görevini yerine getirmede engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması şarttır.

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında

istihdam edilemezler.” hükmü kapsamında bulunanlar ve 26.04.2020 tarihinden sonra 399 sayılı KHK'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmış olanlar başvuruda bulunamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmaz, göreve başlamasına müteakip tespiti halinde ise görevleri ile ilişikleri kesilir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca isimlerinin birleştirilmesi sonucu içeriği aynı fakat adı farklı programlardan diploma almış önlisans mezunlarının, programlara ilişkin eşdeğerliğe dair mezun oldukları Yükseköğretim Kurumundan alacakları yazıyı Kurumumuza ibraz etmeleri gerekmektedir.

izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-personel-alimi-2023.webp

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU 2023

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü tarafından alım yapılacağı duyurulan kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurularını 10 Mayıs tarihine kadar gerekli belgeleri Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapabilecek.