Konya’dan dikkat çeken rapor! Türkiye’nin 1 milyon iş gücüne ihtiyacı olacak

Konya Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (KOSAM), Türkiye’nin gelecekte karşı karşıya kalabileceği iş gücü açığına ilişkin dikkat çeken bir rapor yayımladı.

“Bir Milyon Soydaş Göçmen İşgücünün Türkiye’ye Sosyo-Ekonomik Etkileri” başlıklı raporda, Türkiye’nin demografik dönüşümü ve iş gücü piyasasındaki yapısal değişimler mercek altına alındı.

Özellikle Suriye’den geri dönüşlerin oluşturabileceği iş gücü açığına dikkat çekilirken, Türkiye’nin önümüzdeki dönemde yaklaşık 1 milyon kişilik ilave iş gücüne ihtiyaç duyabileceği ifade edildi.

Raporda, küresel ölçekte yaşanan nitelikli iş gücü rekabetine karşı Türkiye’nin kültürel ve dilsel bağlarının bulunduğu Türk soylu toplulukların iş gücü potansiyelini değerlendirmesi önerildi.

“GÖÇ ARTIK EKONOMİK GÜVENLİK MESELESİ”

Konya Ticaret Odası Başkanı Selçuk Öztürk, rapora ilişkin değerlendirmesinde göçün yalnızca sosyal bir konu olmaktan çıktığını belirterek, bunun ekonomik güvenlik ve sürdürülebilir kalkınma açısından stratejik bir alan haline geldiğini söyledi.

Öztürk, küresel iş gücü rekabetinin yeni bir döneme girdiğini belirterek, gelişmiş ülkelerin yaşlanan nüfus ve düşen doğurganlık oranları nedeniyle ciddi iş gücü açıklarıyla karşı karşıya olduğunu ifade ederek, “OECD verilerine göre İtalya 2028’e kadar 500 bin, Almanya ise 2035’e kadar 7 milyon vasıflı işçiye ihtiyaç duyarken; Türkiye de benzer demografik risklerle karşı karşıyadır. Sanayi, tarım, hizmet ve teknoloji sektörlerinde artan iş gücü ihtiyacı, bizi daha planlı, şeffaf ve stratejik bir göç yönetimine yöneltmek zorundadır” dedi.

GÖZLER TÜRK CUMHURİYETLERİNE ÇEVRİLDİ

Raporda öne çıkan başlıklardan biri ise Türk Cumhuriyetlerinden gelebilecek iş gücü oldu. Öztürk; Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Özbekistan ve Türkmenistan gibi ülkelerden gelecek nitelikli iş gücünün Türkiye açısından önemli bir fırsat oluşturabileceğini belirtti.

Dil birliği, kültürel yakınlık ve tarihsel bağların entegrasyonu kolaylaştıracağını ifade eden Öztürk, bu unsurların hem toplumsal kabulü artırabileceğini hem de kayıtlı istihdamın önünü açabileceğini söyledi.

“TÜRK SOYLU KART MODELİ” ÖNERİSİ

KOSAM raporunun yalnızca bir durum tespiti değil, aynı zamanda uygulanabilir bir yol haritası sunduğunu ifade eden Öztürk, politika önerilerini şu şekilde değerlendirdi:

“Türk soylu göçmenler için Avrupa’daki Mavi Kart uygulamasına benzer şekilde ‘Türk Soylu Kart Modeli’ oluşturulmalı, ikamet ve çalışma izinleri bu sistem üzerinden düzenlenmelidir. Başvurularda eğitim, mesleki yeterlilik ve dil seviyesi gibi kriterlere dayalı nitelik odaklı bir değerlendirme mekanizması kurulmalıdır. Ayrıca işverenler ile göçmen iş gücünü güvenli bir zeminde buluşturacak dijital bir eşleştirme platformu hayata geçirilmelidir. İŞKUR ve ilgili kurumlar iş birliğiyle ihtiyaç temelli mesleki eğitim programları geliştirilmelidir. Türkiye’de belirli bir süre çalışarak üretime katkı sunan ve toplumsal uyum sağlayan Türk soylu bireylere vatandaşlık imkânı tanınması da uzun vadeli nüfus ve iş gücü dinamizmi açısından önemli bir adım olacaktır.”

“TÜRKİYE, TÜRK DÜNYASININ EN BÜYÜK EKONOMİSİ”

Türkiye’nin ekonomik büyüklüğüne de dikkat çeken Öztürk, ülkenin 1,60 trilyon doları aşan GSYH’siyle Türk dünyasının en büyük ekonomisi konumunda olduğunu belirtti.

Öztürk, 1 milyon soydaş göçmen iş gücünün planlı, kademeli ve nitelik temelli şekilde Türkiye ekonomisine kazandırılmasının sanayinin rekabet gücünü artırabileceğini, üretim kapasitesini yükseltebileceğini ve Türkiye’yi küresel ölçekte nitelikli insan kaynağı açısından daha cazip bir merkez haline getirebileceğini ifade etti.

KOSAM’ın raporu, Türkiye’nin gelecekteki iş gücü ihtiyacına ilişkin “kontrollü göç” ve “nitelikli insan kaynağı” eksenli yeni bir tartışmanın kapısını aralarken, özellikle Türk Cumhuriyetleri ve Türk soylu toplulukların Türkiye’nin demografik ve ekonomik geleceğinde daha etkin rol üstlenebileceğine işaret ediyor.