Konya’da iş çok, çalışacak genç yok

Türkiye’nin önemli üretim merkezlerinden biri olan Konya, mobilyadan otomotive, makine üretiminden gıdaya kadar birçok sektörde iş gücü arayışıyla öne çıkıyor. İş ilanları çok, başvuru da az değil. Ama işverenlere göre sorun, çalışacak insan bulmakta değil, iş disiplinine sahip ve mesleğini bilen insan bulmakta.

“BAŞVURU VAR AMA KALICI OLAN YOK”

Konya Buzyapsan Soğutma-Isıtma ve Yedek Parça firması Genel Müdürü Adem Turan, yaptığı açıklamada, iş alım sürecindeki eleman seçimleri hususunda konuştu. Tezgahlarda eleman sıkıntısı yaşadıklarını dile getiren Adem Turan, “Kalifiye bir eleman bulmakta zorlanıyoruz. Kalifiye elemandan ziyade sorumluluk sahibi personel maalesef bulamıyoruz.” dedi.

Gençlerin sanayide çalışmak istemediğine de vurgu yapan Turan, ”Gençler masa başında kısa yoldan çok para alma telaşında oldukları için sanayide yetişerek, öğrenerek para kazanmayı pek mümkün görmüyorlar.” ifadelerini kullandı.

Üniversite öğrencilerinin sanayide iş bulmakta zorluk çektiğine de değinen Turan, ”Sanayi kesinlikle pratik tecrübeye dayalı personel arıyor. O yüzden pratik tecrübe olmadan sanayide iş bulmaları biraz zor, zor değil imkansız. Önce tecrübe edinip kendini geliştirmesi gerekiyor ki meslek edinebilsin.” diye konuştu.

“MESLEK LİSELİ %50 YOL ALARAK GELİYOR”

İşçi seçiminde meslek lisesi çıkışlı bireyleri tercih ettiklerinin de altını çizen Genel Müdür Turan, “Okulda zaten mesleğinin yüzde 50 sini öğrenmiş oluyor. Stajyerlik döneminde işyeri uygulamalarında da öğrenmiş oluyor. Ama bir üniversite mezunu maalesef üniversitedeki gördükleri hiçbir şeyi doğal yaşamda ve şirkette uygulamadığı için ne yazık ki başarılı olamıyor.” dedi.

Gençlerin hayata atılmak için ya da para kazanmak için iş başvurusunda bulunmadıklarını da kaydeden Adem Turan, “Sadece gününü geçirmek için kendine yüksek model telefon alabilmek için oyun konsolu alabilmek için sadece gününü yaşamak için iş arıyorlar. Şu anki diplomalar boş… Gençlerimiz sadece okuldaki diplomalarına güvenerek yola çıkıyor. ” diyerek eleştirdi.

MÜHENDİS GÖZÜYLE SANAYİ: “EĞİTİMLE İŞ ARASINDA UÇURUM VAR”

Sanayide iş bulmanın zorluklarını dile getiren 34 yaşındaki Mühendis Ebru Yaman ise bir kadın olarak sanayi ortamındaki çalışma şartlarını değerlendirdi.

Diplomasıyla sanayide iş bulabildiğini ama alınan eğitim ile sanayi arasındaki farklılıkların da oluştuğunu dile getiren Yaman, “Sanayide çalışmak bize cazip gelmiyor. Çünkü şartları devlete göre daha zorlu şartlarda çalışılıyor.” dedi.

Yaman,” Eğitim aldığımız bölümle sanayi olanaklarında uyumsuzluk meydana geliyor. Yaptığımız işle gördüğümüz eğitim arasında ciddi bir müfredat farkı meydanda.” ifadelerini kullandı.

“SANAYİDE İŞ VAR, YETER Kİ ÇALIŞMAK İSTE”

Konya Teknik Üniversitesi Soğutma Teknikerliğinden mezun olan 21 yaşındaki Sait Yahya Arıcıoğlu da, eğitim aldığı bölümle iş olanakları arasında herhangi bir uyumsuzluk olmadığını dile getirdi.

Arıcıoğlu, ”Sanayi de iş bulmak kolay çünkü her yerde eleman kıtlığı var. Sanayide çalışmak bana cazip geliyor çünkü iş olanağı şu an çok fazla. Ama işverenler gençlere güvenmiyor deneyim şartı arıyor.” dedi.

Enerji Sistemleri mezunu olan 25 yaşındaki Buğra Taşpınar ise şu anki şartlarda iş bulmanın zorluğuna dikkat çekti.

Kendi bölümü üzerinde iş imkanı bulduğunu da dile getiren Taşpınar, “Sanayide çalışmaktan mutluyum. İlk başta deneyim şartının aranması garip geliyordu. Ama kimse iş vermezse nasıl deneyim sahibi olacağız diye havalara giriyoruz fakat bir noktada da haklılar. Deneyimli personel çalıştırmak her firma için daha iyi.” diye konuştu.

Asgari ücret alan bir insanın sanayide çalışmasının koşullara göre yeterli olmadığını da ifade eden Buğra Taşpınar, “Bir kafeye gitse A101, BİM’e gitse orda da aynı asgari ücret alıyor.” diyerek tepkisini dile getirdi.